Per pastaruosius kelerius metus tikriausiai girdėjote terminą „intersectional feminism“. Bet ar tai ne tik feminizmas , galite paklausti? Ne, ne visai. Štai viskas, ką reikia žinoti, įskaitant tai, kaip padaryti savo feminizmą labiau susikertantį.
Kas yra intersekcinis feminizmas?
Nors ankstyvosios juodaodžių feministės (daugelis iš jų buvo LGBTQ+ bendruomenės narės) praktikavo intersekcinį feminizmą, šį terminą sugalvojo teisininkė, aktyvistė ir kritinės rasės teorijos žinovė Kimberlé Crenshaw 1989 m., kai ji paskelbė pranešimą Čikagos universiteto teisės forume pavadinimu Rasės ir sekso sankirtos demarginalizavimas. Kaip apibrėžė Crenshaw, intersekcinis feminizmas yra supratimas, kaip persidengiančios moterų tapatybės, įskaitant rasę, klasę, seksualinę orientaciją, lytinę tapatybę, gebėjimus, religiją, amžių ir imigracijos statusą, veikia jų priespaudą ir diskriminaciją. Idėja ta, kad visos moterys pasaulį išgyvena skirtingai, todėl feminizmas, orientuotas į vieno tipo moteris ir ignoruojantis tarpusavyje susijusias ir dažnai persidengiančias priespaudos sistemas, yra išskirtinis ir neišsamus.
Pavyzdžiui, baltaodė heteroseksuali moteris gali patirti diskriminaciją dėl lyties, o juodaodė lesbietė gali patirti diskriminaciją dėl savo lyties, rasės ir seksualinės orientacijos. Tie, kurie buvo linkę į feministinį aktyvizmą, žinojo apie Crenshaw teoriją, tačiau ji iš tikrųjų tapo populiari tik prieš kelerius metus, kai ji buvo įtraukta į Oksfordo anglų kalbos žodyną 2015 m. ir sulaukė dar didesnio dėmesio 2017 m. Moterų kovo viduryje. – būtent tai, kaip žygis praleido ženklą, kai buvo kalbama apie įtraukų susikirtimą.
Kuo jis skiriasi nuo įprasto feminizmo?
Pagrindinis 20-ojo amžiaus Amerikos feminizmas, nepaisant to, ką jis darė, buvo neišsamus, nes buvo pagrįstas vidutinės ir aukštesnės klasės heteroseksualių baltųjų moterų kultūrine ir istorine patirtimi. Rasės, klasės, seksualumo, gebėjimo ir imigracijos problemos buvo (ir vis dar yra) ignoruojamos. Atkreipkite dėmesį, kad vis dar yra žmonių, kurie palaiko senamadišką ir išskirtinį feminizmą, įskaitant autorių J.K. Rowling, kurios prekės ženklas transfobinis feminizmas neseniai – ir teisėtai – sulaukė kritikos.
Ką galite padaryti, kad jūsų pačių feminizmas labiau susikirstų?
vienas. Ugdykite save (ir nenustokite mokytis)
Norint suvokti savo šališkumą ir atsikratyti jo, reikia padirbėti, o gera vieta pradėti šį darbą yra mokytis ir klausytis žmonių, kurie patyrė skirtingą patirtį. Skaitykite knygas apie intersekcinį feminizmą (įskaitant Crenshaw Apie sankirtumą , Angela Y. Davis Moterys, rasė ir klasė ir Molly Smith bei Juno Mac’s Maištaujančios prostitutės ); Sekite Instagram paskyras, kuriose kalbama apie susikirtimą (pavyzdžiui, transaktyvistas Raquel Willis , rašytojas, organizatorius ir redaktorius Raudonmedis L. Browne , autorius Layla F. Saad ir rašytojas bei aktyvistas Blairas Imani ); ir įsitikinkite, kad visa jūsų vartojama medija gaunama iš skirtingų šaltinių ir balsų. Taip pat žinokite, kad tai nėra situacija, kai perskaitykite vieną knygą ir baigsite. Kai reikia tapti intersekcine feministe – kaip ir antirasiste – darbas niekada neatliekamas; tai visą gyvenimą trunkantis, nuolatinis procesas.
2. Pripažinkite savo privilegiją... tada pasinaudokite ja
Kaip ir bet kokio kito mokymosi ir mokymosi iš naujo atveju, savo privilegijų pripažinimas yra būtinas pirmas žingsnis. Tačiau atminkite, kad baltojo privilegija nėra vienintelė privilegijų rūšis, galinti iškreipti jūsų feminizmą – taip pat egzistuoja darbingos privilegijos, klasės privilegijos, cislyčių privilegijos, plonos privilegijos ir kt.
Kai tik pripažinsite savo privilegiją, nesustokite. Neužtenka vien pasakyti, kad gavote naudos iš baltųjų viršenybės, heteronormatyvumo ir kitų diskriminacinių sistemų. Kad jūsų feminizmas iš tikrųjų būtų susikirtęs, turite aktyviai dirbti, kad pasinaudotumėte savo privilegija išardyti šias sistemas ir dalytis savo galia su kitais.
Jei galite paaukoti pinigų, padarykite tai. Kaip rašytojas ir įvairovės konsultantas Neseniai Mikki Kendall mums pasakė: Aukokite savitarpio pagalbos fondams, laidavimo projektams ir bet kuriai vietai, kur tie pinigai gali turėti įtakos reikšmingiems pokyčiams bendruomenėse, kurios gali turėti mažiau nei jūsų. Jūs turite galią ir privilegijas, net jei atrodo, kad neturite pakankamai, kad pakeistumėte pasaulį. Mes galime padaryti bet ką, jei dirbame kartu.
Atlikite savo darbo vietos inventorizaciją ir pažymėkite, kur galite imtis tam tikrų veiksmų (didelių ir mažų), kad skatintumėte antirasistinę aplinką, nesvarbu, ar tai yra jūsų pačių veiksmų savistaba, ar mokymasis pranešti apie neteisėtą diskriminaciją.
Vienas svarbus dalykas, į kurį reikia atkreipti dėmesį, yra tai, kad neturėtume maišyti dalijimosi galia ir privilegijų naudojimu, sutelkdami baltus cishet (cislyčių ir heteroseksualių) balsus. Jei esate baltaodė moteris, įsitikinkite, kad daugiau klausotės, nei kalbate, ir pasimokykite iš bet kokios sulaukusios kritikos – priešingu atveju galite būti kalta dėl piktnaudžiavimo.
3. Išnaudokite savo perkamąją galią geranoriškai
Ar žinojai, kad ką tik keturi Fortune 500 generaliniai direktoriai yra juodaodžiai , ir nė viena iš jų nėra juodaodė? Arba kad šiemet, nors buvo rekordinis moterų vadovų skaičius „Fortune 500“ sąraše , vis tiek buvo tik 37 (ir tik trys iš 37 yra spalvotos moterys)? Baltieji cislytiniai vyrai ir toliau turi didžiulę verslo kontrolę ir, nors gali atrodyti, kad jūsų kasdieniai pasirinkimai gali būti pokyčių katalizatorius, jie gali. Prieš išleisdami pinigus nevalingai, tikrai pagalvokite, kur tie pinigai nukeliauja ir kam jie remia. Makro lygmeniu apsvarstykite galimybę investuoti į bendroves, priklausančias spalvotoms moterims, arba paaukoti organizacijoms, padedančioms jaunoms spalvotoms merginoms sėkmingai verstis versle. Mikro lygiu ieškokite įmonių, priklausančių žmonėms, kurių patekimo į rinką kliūtys yra nepagrįstai didelės. (Čia yra keli juodaodžiams priklausantys prekių ženklai , vietiniams priklausantys prekių ženklai ir keistai priklausantys prekės ženklai mes mylime.) Kiekvienas doleris ir kiekvienas pasirinkimas yra svarbūs.
