Statistika rodo, kad 42 procentai motinų yra vieninteliai arba pagrindiniai maitintojai savo šeimoms, o žmonų – beveik 40 proc išmokti savo vyrus . Ir studijos (pvz vienas iš Harvardo verslo mokyklos) rodo, kad tai tikrai turi didelę įtaką santykiams. Bet jūs uždirbote tą MBA / paaukštinimą / kampinį biurą, po velnių; jūsų santuoka tiesiog turės pasivyti jūsų atlyginimą. Psichiatras ir perkamiausias autorius Daktaras Gail Saltz dalijasi dažniausiai pasitaikančiomis poroms su nesubalansuotomis banko sąskaitomis kliūtimis ir bendravimo strategijomis.
SUSIJĘS: 5 būdai, kaip būti aktyvesniam savo santuokoje
Dvidešimt20Lyties vaidmens pasikeitimas žudo jūsų seksualinį gyvenimą
Moterų, atliekančių pagrindinį šeimos maitintojos vaidmenį arba kurios tiesiog uždirba daugiau nei jų sutuoktinė, skaičius reiškia, kad lyčių stereotipai nėra tokie apibrėžti ar tokie ekstremalūs, kaip anksčiau, sako Saltzas. Tai geras dalykas. Tačiau tai yra miegamasis. Čia žmonės turi seksualinių fantazijų, kurios gali suktis apie [tradicinius stereotipus] – ne taip, kaip jie nori iš tikrųjų būti dienos metu, tačiau tai yra svarbi jų seksualinio fantazijos gyvenimo dalis. Ir jei tai, kaip jie žiūri vienas į kitą, labai prieštarauja tam, tai gali turėti įtakos intymumui ir susijaudinimui. Tai nereiškia, kad jūs turite pakeisti savo srovė vaidmenis, bet prieš tuos dalykus turite nulenkti kepurę. Kyla klausimas: kaip jūs galite miegamajame daryti dalykus, kurie padėtų vienas kitam jaustis labiau susijaudinę dėl savo vaidmenų, net jei tai labiau fantazija nei realybė.
SUSIJĘS: 8 susituokusių porų ir puikaus seksualinio gyvenimo paslaptys
Dvidešimt20Jūs elgiatės atmestinai
Kai kurie vyrai mano, [kad uždirbdami mažiau] juos sumenkina arba sumenkina, arba konkurencinėje kovoje jie „pralaimi“ savo sutuoktinei, sako Saltzas ir priduria, kad tai nėra visuotinė reakcija. Galbūt jie nedaryk nori atlikti daugiau veiksmų namuose; dėl to jie jaučiasi ne geriau, o blogiau. Tai jiems gali būti sunku. Kai dėl to kyla konfliktas ar nesantaika, atsakymas tikrai negali būti toks: „O, nustokite jaustis sugniuždytam dėl gėrio“. problema ar problema. Pagalvokite, kaip padėti vienas kitam jaustis patogiau šiuose vaidmenyse. Galbūt yra užduočių, kurias jis gali imtis, kad jaustųsi „vyriškesnis“. Namų tvarkymas, automobilio taisymas, kad ir kas tai būtų.
Dvidešimt20Esate dviprasmiškas ir jums tai nepriklauso
Moterims [uždirbti daugiau] taip pat gali būti sunku. Ta pati moteris, kuri gali nori būti dideliu šeimos maitintoju ir gali nori daug galios reikalaujantis darbas taip pat gali jaustis prieštaringai, nes ji turi [būti paslaugų teikėju], sako Saltz. Ji gali jaustis prieštaringai, nes turi mažiau laiko būti pagrindine savo vaikų globėja. Ir ji gali turėti dviprasmiškų jausmų dėl to, kad [jos vyras] nėra šalia, kad galėtų [finansiškai] atsiremti, arba nėra taip apsaugotas. Nė vienas iš šių dalykų, įspėja Saltzas, nėra paprastas. Apie nematomą darbo krūvį ji sako: Moterys gali turėti tą naštą ir ja piktintis, bet taip pat tam tikru mastu gali nori tai. Jie nori būti tas, kuris nuves vaikus pas pediatrą, pamatys, kaip jie sveria ir matuojasi, o jei nespėja, jie jaučia netektį. Daugeliui moterų yra dviprasmiškumas, kurį sunkiau suvokti dėl abiejų norų ir piktinantis. Tai gali padėti nustatyti kelis svarbiausius dalykus (jūsų vaikų gydytojo paskyrimus, užklasinį tvarkaraštį) ir perimti jų atsakomybę, o likusius perduoti.
Dvidešimt20Jis prarado tikslo jausmą
Sutuoktiniai visada galvoja: „Na, aš nekonkuruoju su savo sutuoktiniu.“ Bet sutuoktiniai tikrai daryti konkuruoti, nesvarbu, ar jie tai žino, ar ne, sako Saltzas. Kai žmona uždirba daugiau ir (arba) jos vyro karjera sustoja, tai gali sukelti nesaugumo jausmą ir tokius klausimus kaip „Na, o kokia mano sritis?“ Nesaugumas dažnai sukelia pyktį ir pasipiktinimą. Daugeliui žmonių svarbu turėti tikslo jausmą už šeimos ribų. Neįprasta, kad vyras jaučia, kad jis tikrai neturi to reikia. Tačiau tikslas nebūtinai prilygsta dideliam atlyginimui. Tai gali būti verslas, kurį jis pabėga iš namų. Gali būti: „Aš esu tyrinėtojas arba rašytojas“. Tačiau „Aš esu kažkas“ paprastai yra svarbu. Ir jei abu sutuoktiniai palaikys jo gebėjimą tai padaryti – tai pasikeis. Dauguma žmonių galvoja: „Mano partneris turi padaryti mane laimingą, o jei jis manęs nedžiugina, aš skirsiuosi“. Tačiau realybė yra tokia, kad kiekvienas žmogus turi padaryti patys laimingas. Jūsų partneris tikrai negali jus padaryti laimingu. Tačiau jūsų partneris gali palaikyti tu daro tave laimingą. Jei to neturite, bent jau tam tikru mastu, ir esate tikrai prislėgtas, tai nežada nieko gero santykių ilgaamžiškumui.
Dvidešimt20Jūs esate vartų sargas
Rūpindamiesi vaikais, namais, visais šeimos administratoriais ir įsipareigojimais, yra vyrų, kurie sakytų: „Tik nedaryk! Aš tai padarysiu, kad ir kas tai būtų...“ – sako Saltzas. Bet tai nebus daroma taip pat tu tai padarytų. Du skirtingi žmonės, vyras ir moteris, gali labai skirtingai suvokti, kaip tai bus daroma. Jam gali būti gerai, jei jie pusryčiams valgys pyragą. „Jie nemirs, jiems viskas bus gerai, ir viskas gerai.“ Ji gali tai išgirsti ir pasakyti: „Uh, dabar tai priklauso nuo manęs.“ Išsiaiškinkite, ką galite paleisti. Vienas dalykas, kuris iš tikrųjų padalija santuoką, yra tai, kad kas nors sako: „Tai niekada nėra pakankamai gera, nes taip nebuvo mano būdas .’ Todėl jis ne tik ne pagrindinis maitintojas, bet jis imasi šio kito pagrindinio prižiūrėtojo ir pagrindinio namo savininko darbo, tačiau jam sakoma, kad jam nuolat nepavyksta. Jūs turite įvertinti tai, ką kiekvienas atnešate prie stalo, ir tai pranešti. Kitaip tariant: atsisakykite tam tikros kontrolės. Ir pasakyk ačiū.
SUSIJĘS: Kas yra vartų laikymas ir ar jis slapta valgo jūsų santuoką?
